Hubungan antar manusia merupakan dasar utama dalam membentuk segala bentuk interaksi baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Dalam konteks organisasi, ada dua elemen yang penting dalam membentuk hubungan antar manusia yaitu komunikasi dan motivasi. Dalam artikel ini, saya akan membahas perspektif saya tentang bagaimana komunikasi dan motivasi menjadi dua pilar utama hubungan manusia dan bagaimana mereka diterapkan di tempat kerja atau kampus.
Komunikasi sebagai Pilar Pertama Hubungan Manusia
Mendukung ide bahwa komunikasi merupakan pilar pertama dalam hubungan antar manusia tidaklah sulit. Komunikasi menjadi jembatan yang menghubungkan pikiran dan ide individu-individu dalam sebuah organisasi. Jika komunikasi berjalan dengan baik, maka akan tercipta pemahaman dan kesepakatan yang mendasari setiap kegiatan dan keputusan.
Pada kampus atau tempat kerja, komunikasi bisa berjalan melalui berbagai bentuk seperti rapat, diskusi kelompok, atau komunikasi digital. Semuanya bertujuan untuk menghubungkan pemikiran semua anggota sehingga bisa melaju bersama menuju tujuan yang sama.
Motivasi sebagai Pilar Kedua Hubungan Manusia
Disamping komunikasi, motivasi juga memainkan peran penting dalam hubungan manusiawi. Motivasi adalah ‘bahan bakar' yang mendorong individu untuk bertindak dan berprestasi. Organisasi yang mampu memotivasi anggotanya cenderung akan memiliki retensi karyawan yang baik dan mencapai tujuan mereka dengan lebih efektif.
Di tempat kerja atau kampus, motivasi bisa berbentuk pengakuan terhadap kerja keras, peningkatan gaji, promosi, atau sekedar pujian. Manfaat dari motivasi ini adalah menciptakan lingkungan yang positif dan produktif.
Kesimpulan
Komunikasi dan motivasi adalah dua pilar utama dalam hubungan antar manusia di dalam sebuah organisasi. Keduanya sangat penting untuk membangun hubungan yang kuat, harmonis, dan produktif. Dengan komunikasi yang efektif dan motivasi yang tepat, setiap organisasi dapat mencapai tujuan mereka dengan maksimal. Oleh karena itu, saya sangat setuju dengan pandangan ini dan percaya bahwa sesuai dengan apa yang saya amati di tempat kerja dan kampus saya.
